Sentencias y tribunales

Noticias de sentencias y tribunales relacionadas con Correos y el ámbito postal

Correos dotara de protección solar a los carteros tras la actuación de Inspección de Trabajo.

28-09-2018 - >Leer más


El TSJCV confirma la indemnización de 53.095 € a una cartera que sufrió un accidente en Alicante.

11-04-2018 - >Leer más


Una sentencia condena a Correos por despedir a un cartero enfermo que falto al trabajo.

SSP INFOR: Sentencia  del Juzgado de lo Social  Alicante condena a Correos por despedir a un cartero enfermo  por faltar al trabajo sin baja médica. 

  • El Juzgado de lo Social de Alicante considera que, si bien el trabajador falto al trabajo durante 64 días,  dichas ausencias estaban justificadas por la  gravedad de su enfermedad aunque no existiera baja médica.

  •  El procedimiento ha sido defendido por los por los servicios jurídicos  del Sindicato Solidaridad Postal.

  • PRENSA:

09-03-2018 - >Leer más


Correos pide vida laboral de sus empleados a TGSS para comprobar el cumplimiento de la Ley de incompatibilidades.

SSP INFOR: Auto del TSJ de Madrid de 5 de diciembre del 2017. Procedimiento Abreviado. Imputación del Jefe de Recursos Humanos de Correos por delito de descubrimiento de secretos al solicitar vida laboral a la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social sin consentimiento  ni autorización del funcionario. Sobreseimiento provisional de las actuaciones.

  • Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

22-02-2018 - >Leer más


La Inspección de Trabajo confirma contratos irregulares en Correos

SSP INFOR:  La Inspección de Trabajo confirma  contratos irregulares en Correos. Ausencia de alta en Seguridad Social de descansos semanales y festivos.

  • La Inspección Trabajo da de alta de oficio  en Seguridad Social a los trabajadores afectados y obliga a cotizar los descansos semanales y festivos.
  • Prensa:
    • Actuación de la Inspeccion a instancias del Sindicato Solidaridad Postal.
    • nuevatribuna.es
    • La Inspección obliga a Correos a pagar fines de semana de trabajadores despedidos los viernes y contratados los lunes. eldiaro.es
    • Correos: despiden a los trabajadores los viernes para contratarlos de nuevo el lunes.tomalaprensa.es
    • Correos reconoce las contrataciones irregulares en Alicante. Diario16.com
    • Trabajo obliga a Correos a retribuir a varios trabajadores que despedía los viernes y contrataba los lunes. El Pais.
    • Dan de baja de la seguridad social a los trabajadores de Correos durante los fines de semana y los descansos. Antena 3.

31-01-2018 - >Leer más


El TSJ de Valencia confirma fraude de ley en la contratación temporal de las bolsas de empleo de Correos.

SSP INFOR: EL  Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en sentencia de 14 de noviembre,  estima fraudulentos los sucesivos contratos temporales de la Bolsas de Empleo que obedecen  a necesidades permanentes  a cubrir con contratación indefinida.

  • La trabajadora, afiliada al Sindicato Solidaridad Postal,  debera ser readmitida como  indefinida  y con el abono de los salarios dejados de percibir desde el despido a la readmisión en las condiciones señaladas en la cuantía diaria de 49'06 euros, o indemnizada  con la cantidad de 14.067' 96 euros.
  • Varapalo judicial a la contratación temporal en Correos. NuevaTribuna. es

18-12-2017 - >Leer más


Una sentencia europea reconoce el derecho a todas las vacaciones no disfrutadas en años pasados

SSPI INFOR: SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA de 29 de noviembre de 2017. Ordenación del tiempo de trabajo — Artículo 7 — Compensación en concepto de vacaciones anuales no disfrutadas que se abona a la conclusión de la relación laboral — Normativa nacional que exige a los trabajadores disfrutar de sus vacaciones anuales antes de poder saber si serán retribuidas»

  • Los trabajadores de Correos  podrán acumular y aplazar las vacaciones no disfrutadas de años anteriores, tras una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que determina que no hay límites en cuanto al disfrute de días pendientes por diversos motivos.

05-12-2017 - >Leer más


Trabajo apunta irregularidades en nóminas de Correos.

SSP INFOR: Informe de la Inspección de Trabajo de Alicante de septiembre del 2017. Los asuntos propios no disfrutados no se abonan en las nóminas de  los contratos inferiores a 30 días hechos por Correos con sus trabajadores. Las 1711 de jornada máxima anual no incluyen las  horas de los  8 días de asuntos propios.

  • Los  trabajadores deberán acudir a la Jurisdicción Social  a reclamar impago de salarios.Los trabajadores contaran con un año desde la fecha que debieron percibirse los salarios
  • La  actuación inspectora  iniciada tras denuncia del  Sindicato Solidaridad Postal.

21-11-2017 - >Leer más


Correos condenado por la falta de procedimiento para las evaluaciones de desempeño negativas.

SSP INFOR: El TSJ de la Comunidad Valenciana desautoriza las evaluaciones de desempeño negativas de Correos. La empresa es condenada por excluir al trabajador con falta de procedimiento previsto en la convocatoria pública de 2011 y el convenio.

  • La  sentencia afirma que  no se puede  realizar una evaluación negativa cuando los hechos no han sido objeto de sanción disciplinaria,
  • La empresa no siguio  el procedimiento establecido en la convocatoria del 2011 para el decaimiento del las bolsas por evaluacion de desempeño negativa.
  • El procedimiento judicial ha sido impulsado por  el  Sindicato Solidaridad Postal.

03-10-2017 - >Leer más


Un tribunal establece que las mejoras de prestaciones por incapacidad temporal establecidas en Convenio deben incluir las pagas extraordinarias.

SSP INFORMA: El TSJ de la Comunidad Valenciana establece en sentencia  que las  mejoras de prestaciones por incapacidad temporal establecidas en el  Convenio  de Correos deben incluir las pagas extraordinarias.

  • La primera sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Valencia  que da la razón a un trabajador de Correos tras reclamar al INSS, la Mutua y la empresa el 100% del salario mensual durante el periodo de baja tras el despido o finalización de contrato.
  • El trabajador laboral es afiliado al Sindicato Solidaridad Postal.
  • RRHH Press

01-09-2017 - >Leer más


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17-11-2018

Formación SSP

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