Sentencias y tribunales

Noticias de sentencias y tribunales relacionadas con Correos y el ámbito postal

El Tribunal Supremo anula las sentencias de despido a un cartero para que se tenga en cuenta su incapacidad.

SSP INFORMA: El Tribunal Supremo en sentencia 20 de diciembre del 2016 reoconoce que la incapacidad permanente sobrevenida de un cartero debe ser tenida en cuenta en las sentencias de despido para no causar indefensión al trabajador.

  • Al trabajador despedido por ausencia al trabajo se le reconoció la incapacidad en octubre del año 2014 después de dictarse las sentencias que declaran despido procedente por ausencia al trabajo del Juzgado de lo Social en el año 2013 y del Tribunal Superior de Justicia de Valencia en septiembre de 2014.
  • El trabajador es afiliado al Sindicato Solidaridad Postal.
  • Prensa:

19-01-2017 - >Leer más


Los empleados de BanCorreos no tienen responsabilidad contable de fondos públicos.

SSP INFORMA: Sentencia del Tribunal de Cuentas octubre del 2016. Procedimiento de reintegro de 6.500 euros contra un Gestor de Bancorreos por disposiciones de efectivo sin autorización de los titulares.

  •  Ausencia de responsabilidad contable del empleado de Correos.
  •  Los fondos que maneja el empleado laboral no son de Correos. Incompetencia del Tribunal de Cuentas.

22-11-2016 - >Leer más


Un Juzgado de Alicante condena a Correos a pagar el 100% del salario a una eventual de baja médica después de extinguir el contrato.

SSP INFORMA: El Juzgado de lo Social Dos de Alicante reconoce a una cartera de  Orihuela el 100% de su salario durante la incapacidad temporal(baja por enfermedad)  aunque su contrato se haya terminado.

  • La sentencia alega que la  extinción del contrato no puede privar de los derechos a la trabajadora a percibir el 100% del salario mensual de Correos durante la baja médica.
  • La trabajadora es afiliada al Sindicato Solidaridad Postal.
  • Prensa:

18-11-2016 - >Leer más


Constitucional. Las resoluciones administrativas que niegan derechos por estar con licencia de embarazo es discriminación por razón de sexo..

SSP INFORMA: Sala Primera. Sentencia 162/2016, de 3 de octubre de 2016. Recurso de amparo 5281-2014. Promovido por doña Tania María Chico Fernández respecto de la Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco que desestimó su impugnación de resolución del Ministerio de Justicia sobre derechos retributivos. Vulneración del derecho a no padecer discriminación por razón de sexo: resoluciones administrativas y judiciales que niegan derechos económicos y profesionales inherentes al nombramiento como Magistrada a quien no pudo tomar posesión de la plaza al disponer de licencia por riesgo de embarazo (STC 66/2014).

15-11-2016 - >Leer más


El Juzgado de Alicante anula el despido de un cartero por represalia de Correos y lo declara indefinido

SSP INFORMA:   SENTENCIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL DE ALICANTE de 13  de octubre del  2016. Despido Nulo. Vulneración de la Tutela Judicial  y del derecho de Huelga. Represalias. Contratos temporales (eventuales e interinos) fraudulentos en Correos. Reconocimiento de la condición de trabajador indefinido. Indemnización por el despido nulo todos los salarios desde el cese en febrero del 2016 hasta la readmisión . 

  

26-10-2016 - >Leer más


Condenan a Correos a indemnizar por obligar a trabajar a un funcionario enfermo.

SSP INFORMA: SENTENCIA DEL JUZGADO DE LO CONTENCIOSO  DE ALICANTE. de 30  de septiembre de 2016. Denegación y concesión de licencia  por enfermedad a un funcionario tras reconocimiento de los servicios médicos de Correos. Indemnización por la no concesión de licencia por enfermedad. Daños y Perjuicios.

14-10-2016 - >Leer más


El Auto de la UE abre la vía de los concursos a los trabajadores temporales de Correos.

SSP INFORMA: AUTO DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA (Sala Décima) de 21 de septiembre de 2016 (*)  «Procedimiento prejudicial — Artículo 99 del Reglamento de Procedimiento del Tribunal de Justicia — Directiva 1999/70/CE — Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada — Cláusula 4 — Sucesivos contratos de duración determinada en el sector público — Enseñanza no universitaria — Normativa nacional — Concesión de un complemento salarial — Requisito — Obtención de un resultado positivo tras un proceso de evaluaciónProfesores que prestan servicios como funcionarios interinos — Exclusión — Principio de no discriminación»

  • El Tribunal de Justicia de la UE (TJUE) ha publicado este jueves un auto en el que deja claro que los interinos no pueden tener peores condiciones laborales o un salario inferior que los fijos

30-09-2016 - >Leer más


La sentencia de la UE abre la vía a la indemnización por despido a 5000 temporales de Correos en Alicante.

SSP INFORMA: SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA UE. de 14 de septiembre de 2016 (*). «Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 1999/70/CE — Acuerdo   marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada — Cláusula 4 — Principio de no discriminación — Concepto de “condiciones de trabajo” — Indemnización por la finalización de un contrato — Indemnización no prevista en la normativa nacional relativa a los contratos de trabajo temporal — Diferencia de trato en relación con los trabajadores fijos».

  • Correos formaliza 5000 contratos temporales en la provincia de Alicante anualmente susceptibles de reclamación de la indemnización de 20 días por año en caso de extinción
  • Cálculo de la cuantía de las indemnizaciones laborales por extinciones de contrato de trabajo con salario mensual de 1000 euros:.
1. EXTINCIÓN POR CAUSAS OBJETIVAS PROCEDENTE - Sueldo diario x meses x 20 / 12:   54,64 €
2. DESPIDO COLECTIVO PROCEDENTE - Sueldo diario x meses x 20 / 12:   54,64 €
3. CONTRATO DE FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA CON DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENTE - Sueldo diario x meses x 2,75:   90,16 €
4. EXTINCIÓN DEL CONTRATO TEMPORAL O DE UN TRABAJADOR INDEFINIDO NO FIJO  - Contrato celebrado a partir del 1-1-2015 - Sueldo diario x dias x 12 / 365:   32,34 €
5. EXTINCIÓN DEL CONTRATO INTERINIDAD 0 €

 

21-09-2016 - >Leer más


El Constitucional permite cobrar la pensión de viudedad a parejas de hecho de funcionarios sin hijos comunes

SSP INFORMA: Sala Primera. Sentencia 81/2016, de 25 de abril de 2016. Cuestión de inconstitucionalidad 7331-2015. Planteada por la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional en relación con la letra c) de la disposición adicional decimoquinta de la Ley 51/2007, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2008. Principio de igualdad ante la ley: nulidad del precepto legal que supedita el disfrute del derecho a la pensión de viudedad que en él se establece a que el causante y el beneficiario hubieran tenido hijos comunes (STC 41/2013). Voto particular.

31-05-2016 - >Leer más


Legalidad de la designación de trabajadores en servicios mínimos durante sendas jornadas de huelga.

SSP INFORMA:  Tribunal Constitucional. Sala Segunda. Sentencia 45/2016, de 14 de marzo de 2016. Recurso de amparo 4679-2013. No vulnera el derecho a la huelga las resoluciones administrativas que, con motivación suficiente, designaron a la demandante de amparo como personal encargado del mantenimiento de los servicios esenciales durante sendas jornadas de huelga y denegarón su sustitución.

22-04-2016 - >Leer más


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26-05-2019

Formación SSP

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