Novedades sindicales

El Tribunal Supremo ha condenado a Correos por discriminar a una cartera de Crevillent en las oposiciones del año 2006, por tener un pleito pendiente. La sentencia obliga a Correos a pagar casi 23.000 euros a la cartera por los salarios perdidos. Además, deberá incluirle en las bolsas de empleo temporal y repetirle la oposición de 2006.

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado la sentencia del Tribunal Superior de Justicia  de Valencia, que condenó a Correos a repetir la oposición, convocada en el año 2006, a una trabajadora alicantina, e incluirla en las bolsas de empleo para la contratación temporal y a indemnizarla con 4.936 euros por los salarios dejados de percibir.

Fuente: Circular 19 de marzo de 2009.

Correos hace pública una convocatoria de ingreso de personal fijo discontinuo para cubrir puestos de Reparto motorizado, Reparto a pie y Agente clasificador en las provincias de Alava, Albacete, Almería, Badajoz, Baleares, Barcelona, Cáceres, Ceuta, Córdoba, Granada, Jaén, Lleida, Melilla, Las Palmas, Salamanca, Sevilla, Tenerife, Toledo, Valladolid y Vizcaya.

Consulte las Bases de la convocatoria y si se encuentra incluido entre los aspirantes a participar en la misma en función de las bolsas de empleo en las que se halla inscrito.

Fuente : http://www.correos.es/comun/informacionCorporativa/rrhh/1250-NuevoIngreso2009.asp

https://www5.aeat.es/es13/s/dabodaboa03w

El Juzgado de lo Social número 1 de Elche ha condenado a Correos a readmitir de manera indefinida a un cartero de Torrevieja tras comprobar que la empresa había suscrito contratos en fraude de ley para cubrir puestos vacantes.

El Sindicato Solidaridad Postal presentó una demanda de despido por el cese de este trabajador y denunció la ilegalidad de los despidos y el hecho de que Correos estaba cometiendo fraude en los contratos eventuales, al ser utilizados para cubrir puestos vacantes alegando motivos de absentismo, elecciones e insuficiencia de plantilla.

La sentencia del Juzgado de lo Social número 1 de Elche condena a readmitir al trabajador y pagarle todos los salarios de tramitación desde el despido, el 30 de junio de 2008, hasta la notificación de la sentencia, por los días que no haya trabajado.

Fuente: Las Provincias.es