03-07-2023 - >Leer más
30-06-2023 - >Leer más
11-05-2023 - >Leer más
09-05-2023 - >Leer más
JUBILACIONES PARCIALES 2023
1. ANTECEDENTES
2. OBJETO.
3. ÁMBITO Y REQUISITOS a 1-1023
3.1 Edad y años cotizados
62 años y 4 meses y 35 años y 9 meses o más cotizados.
63 años y 8 meses y 33 años cotizados.
discapacidad 33%, 25 años cotizados
3.2 Antigüedad en Correos 6 años antes.
4. CONDICIONES
4.1 Reducción de jornada 75%
4.2 Prestación de servicios 25%
4.3 Puesto de trabajo
5. PROCEDIMIENTO SOLICITUDES
desde el día 20 de abril de 2023 al 28 de abril de 2023,
6. CRITERIOS PRESUPUESTARIOS Y DE GESTIÓN
6.1 Dotación 2023- 3.836.456 €
6.2 Criterios de selección
7. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL Y CONTRATO DE RELEVO
7.1 Contrato a tiempo parcial y jubilado/a parcial
7.2 Contrato de relevo y relevista
8. DATOS PARTICIPANTES
9. COMISIÓN SEGUIMIENTO
28-04-2023 - >Leer más
SPS INFOR: Personas admitidas y excluidas en el proceso de ingreso de personal laboral fijo. Fecha, hora y lugares de las pruebas de examen. Circular 13 de abril del 2023
14-04-2023 - >Leer más
13-03-2023 - >Leer más
SPs INFOR: El TSJ Valencia ratifica que Correos somete a sus trabajadores temporales a excesos de jornada.
PRENSA:
VALENCIAPLAZA. Correos pagará horas extra a los empleados temporales que superen la jornada máxima.
LA INFORMACION. Correos pagará las extra a temporales que rebasen la jornada máxima del año.
Investing.com. Correos pagará horas extra a temporales que superan la jornada máxima
MSN. Correos pagará las extra a temporales que rebasen la jornada máxima del año
EUROPAPRESS.-TSJCV ratifica una condemna a Correus a pagar 3.000€ a treballadors temporals per superar la jornada màxima proporcional
LA VANGUARDIA.- Correos pagará horas extra a temporales que superan la jornada máxima.
27-02-2023 - >Leer más
21-02-2023 - >Leer más
27-01-2023 - >Leer más
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