El presente convenio entrará en vigor el primer día del mes siguiente a su publicación en el BOE y finalizará su vigencia el 31 de diciembre de 2.013.
Sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo anterior, el convenio podrá ser denunciado por cualquiera de las partes con un plazo de preaviso dentro de los tres meses anteriores a la terminación de la vigencia pactada.
Una vez denunciado, permanecerá vigente su contenido normativo hasta tanto sea sustituido por el nuevo convenio. La denuncia citada será comunicada a la otra parte de forma fehaciente, y mediando en todo caso el plazo de preaviso indicado, sin el cual será inválida a todos los efectos. Asimismo, será requisito constitutivo de la denuncia comunicar simultáneamente la misma a la Autoridad Laboral.
Últimas noticias
Solicitudes y distribución provincial oferta puestos. Convocatoria ingreso 2017-2018.
SPS INFORMA: Convocatoria de ingreso de personal laboral fijo en la S.A.E. Correos y Telégrafos, S.A., pertenecient...
Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Concurso 146 puestos de trabajo.
SPS INFORMA: Resolución de 24 de septiembre de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico...
Ministerio de Política Territorial y Función Pública. Concurso 22 puestos de trabajo.
SPS INFORMA: Resolución de 12 de septiembre de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico...
Ministerio de Fomento. Concurso 79 puestos de trabajo.
SPS INFORMA: Resolución de 11 de septiembre de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general pa...