Legislación general

• Los planes de pensiones se podrán recuperar a partir de 2025 (10 años).

• El resto de contingencias contempladas para que sea posible proceder al rescate del plan de pensiones son:
  • Jubilación o situación asimilable del partícipe.
  • Invalidez laboral del partícipe. 
  • Muerte del partícipe o beneficiario.
  • Enfermedad grave. 
  • Dependencia severa o gran dependencia. 
  • Posibilidad de rescatar los planes a los 10 años de antigüedad (Novedad).

• Las pensiones abonadas por el sistema de la Seguridad Social, en su modalidad contributiva, así como de Clases Pasivas del Estado, experimentarán en 2018 un incremento del 0,25 por ciento. 

• Incremento salarial del 1% pactado con los sindicatos.
• Eliminan las restricciones para la contratación temporal en la Administración y el sector púbico ( sociedades mercantiles públicas Correos).

• Fechas

  • 5 de abril. Comienza el plazo de presentación por internet de la declaración de la Renta 2016 y del Patrimonio 2016.
  • 11 de mayo. Se inicia el plazo para la presentación presencial de la declaración.
  • 26 de junio. Acaba el periodo estipulado si el resultado sale a ingresar y se quiere domiciliar el pago.
  • 30 de junio. Concluye el plazo tanto para la presentación telemática como para la que se hace personalmente en las oficinas de la Agencia Tributaria.

• Novedades

  • Fin del programa PADRE. 
  • Generalización de la Renta Web

SSP INFORMA: Real Decreto 746/2016, de 30 de diciembre, sobre revalorización y complementos de pensiones de Clases Pasivas y sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2017.

SSP INFORMA: Real Decreto 742/2016, de 30 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2017 Descafeinado.

• incremento 8%. 
• 23,59 euros/día o 707,70 euros/mes(sin incluir en el caso del salario diario la parte proporcional de los domingos y festivos).
• No será de aplicación:
  • ​a los convenios colectivos vigentes en 2016 que utilicen el salario mínimo interprofesional como referencia para determinar la cuantía o el incremento del salario base o de complementos salariales.
  •  a las normas de comunidades autónomas y de las entidades que integran la Administración local que utilicen el salario mínimo interprofesional como indicador o referencia del nivel de renta para determinar la cuantía de determinadas prestaciones o para acceder a determinadas prestaciones, beneficios o servicios públicos..
  •  a  contratos y pactos de naturaleza privada vigentes  que utilicen el salario mínimo interprofesional 2016 como referencia.

SSP INFORMA:  Resolución de 27 de diciembre de 2016, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se establece, a efectos de cómputos de plazos, el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2017.