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ADJUDICACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE CARÁCTER FIJO PARA LOS CANDIDATOS ACTIVOS EN LEI (Disp. Transitoria IV, III Convenio Colectivo)

INDICE:

• 1.ADJUDICACION DE NECESIDADES DE CARÁCTER FIJO
  • a.Criterios en la adjudicación
  • b.Consulta de adjudicación en LEI
• 2.FORMALIZACIÓN DE LA CONTRATACIÓN
  • a.Contratos con fecha inicio 1 de febrero.
  • b.Siguientes contrataciones.
  • c.Fijos discontinuos.
• 3.DOCUMENTACIÓN Y RECONOCIMIENTO MÉDICO
• 4.CANDIDATOS QUE NO OBTIENEN PUESTO FIJO
• 5.EXTINCIÓN DE LAS LISTAS EXPECTATIVAS EL 31 DE DICIEMBRE DE 2011

Correos  y Telégrafos  suprime a partir del 31 de diciembre de 2011 la lista de expectativas  de los opositores  que aprobaron los exámenes en 2006,2008 y 2009 , y que, tras formar parte durante 6 años una lista de expectativa de ingreso, continúan sin recibir una oferta de empleo gracias a la  Disposición Transitoria Cuarta del Tercer Convenio Colectivo firmada entre Correos y los sindicatos CCOO,UGT, CSIF y SL .

De aquellos polvos estos lodos.

INDICE:

• 1. Consulta de candidato en LEI
• 2. Solicitud
• 3. Cobertura de necesidades de carácter fijo.
• 4. Formalización de contratos
• 5. Extinción de las Listas Expectativas de Ingreso actuales

El plazo para presentar la solicitud es del día 23 al 30 de diciembre, ambos inclusive. Las solicitudes, en esta ocasión, no se presentarán online ni por vía web ni a través de Conecta (intranet corporativa), sino que el solicitante deberá presentarla en papel en las Unidades de Recursos Humanos provinciales o zonales dentro del plazo indicado anteriormente. Para ello, en la web e intranet está disponible el modelo de solicitud (Anexo II) que el candidato puede cumplimentar e imprimir, generándose directamente dos copias, una para él y otra que deberá entregar a la Unidad de Recursos Humanos de provincia y/o Zona.

• Nota sobre el proceso de solicitud de puestos de trabajo de carácter fijo para los candidatos activos en LEI.
• Oferta de puestos de trabajo
• Solicitud de puestos fijos para candidatos de LEI
• Consulta de datos
   

Resolución de 14 de noviembre de 2011, de la Subsecretaría, por la que se autoriza la publicación de la Resolución de 7 de noviembre de 2011, de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, SA, por la que se anuncian las bases que regirán los procesos selectivos para el ingreso, por el turno de promoción interna, en los Cuerpos o Escalas de Correos.

Los participantes en esta convocatoria podrán seleccionar sus peticiones desde el día 13 hasta el día 28 de octubre, ambos incluidos.

CONVOCATORIA DE INGRESO PARA PERSONAL LABORAL FIJO EN EJECUCIÓN DE SENTENCIA FIRME, PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS DEL GRUPO PROFESIONAL IV: REPARTO, ATENCIÓN AL CLIENTE Y AGENTE/CLASIFICACIÓN.

1. La presente convocatoria tiene por OBJETO la ejecución de las sentencias firmes:

• Autos 837/2007, Social 3 San Sebastián
• Autos 613 a 623/2007, Social 2 Elche (SSP)
• Autos 254/2008, Social 1 de Madrid

Las bases por las que se rige son las contenidas en la Convocatoria de 30 de junio de 2006 y la corrección de 5 de julio de 2006. Anexo 1. Con las particularidades en las siguientes bases:

2. PUBLICACIÓN
La presente resolución y sus Anexos serán públicos en los tablones de anuncio de las Jefaturas de Recursos Humanos de las localidades de examen.
5. PROCESO SELECTIVO
Fase examen. Se convoca a todos los candidatos relacionados en el Anexo 2 a la realización del ejercicio tipo test el 16 de octubre de 2011 a las 9:00 horas, en llamamiento único, en las localidades y lugares de examen que se determinan en dicho Anexo.
7. ADJUDICACIÓN DE PUESTOS OFERTADOS EN LA PRIMERA FASE.8. CONSTITUCIÓN DE LAS LISTAS DE EXPECTATIVA DE INGRESO PROVINCIAL SEGUNDA FASE.
La Dirección de Recursos Humanos, determinará previo tratamiento en la Comisión de Empleo Central, los puestos de trabajo que se van a ofertar a los candidatos que hayan superado el proceso selectivo.
Para todas las cuestiones derivadas del desarrollo de este proceso selectivo  el Órgano de selección (Anexo 3) estará a lo dispuesto en los pronunciamientos judiciales antes referidos.

Madrid a 26 de septiembre de 2011.

Recursos Humanos.

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ACTUALIZACIÓN 5-10-2011