Concurso de traslados

Resolución de 24 de octubre de 2012, de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A., por la que se resuelve la ADJUDICACIÓN DEL MES DE OCTUBRE del Concurso de traslados, para la provisión de puestos de trabajo vacantes del grupo profesional de operativos.
 

El cese en los puestos de trabajo de los empleados que obtienen destino en esta adjudicación, se realizará el 31 DE OCTUBRE DE 2011.

 Los plazos de toma de posesión del nuevo destino serán ::

• •Al día siguiente si el traslados se realiza dentro de la misma localidad.
• •De dos días si el traslado es entre localidades de una misma provincia o isla.
• •De seis días si el traslado es entre localidades situadas en la península que no pertenezcan a la misma provincia.
• •De diez días si el traslado es entre islas o islas -Ceuta-Melilla-península.

El plazo de toma de posesión e incorporación a los nuevos destinos comenzará a partir del día siguiente al del cese. Si la adjudicación del puesto comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión será de un mes y deberá contarse desde el 1 de noviembre 2012.
 

La incorporación efectiva a los destinos adjudicados se efectuará a partir del 2 de noviembre dado que el día 1 de noviembre es festivo. El plazo establecido para remitir la solicitud de incorporación anticipada será hasta el 26 de octubre de 2012.

 Los traslados que se deriven de la Resolución de la presente convocatoria tendrán la consideración de voluntarios y no generan derecho al abono de indemnización por concepto alguno.

La  Dirección de RRHH   publica el listado provisional con las puntuaciones de los participantes en el último Concurso de Traslados convocado por Correos, con las siguientes características:

• El listado completo con las valoraciones para las distintas peticiones por provincia, localidad y puesto de trabajo, se publica sólo en la intranet corporativa, en el Canal Personas:https://conecta.correos.es/personas/Paginas/Convocatoria.aspx
• Los candidatos podrán presentar posibles alegaciones junto con la documentación acreditativa en las citadas unidades de Recursos Humanos desde el 17 de julio al 7 de agosto, ambos días incluidos.

Desde el SSP queremos hacer mención a las bases de convocatoria y al principio de publicidad de las convocatorias, se  echa en falta su publicación en la página web de correos y en los tablones de las diferentes Jefaturas Provinciales , para que tenga acceso todos los trabajadores y puedan impugnar las puntuaciones. No es la primera vez que un trabajador/a excedente a perdido su plaza por falta de noticia del concurso. Recordamos la Segunda Base de  la convocatoria:

"SEGUNDA. PUBLICACIÓN:

La convocatoria para proveer puestos de trabajo así como su correspondiente adjudicación final se harán públicos en los tablones de anuncios de las sedes de las Direcciones de Zona y unidades provinciales de recursos humanos, en el Centro Directivo y en la intranet corporativa."

• Anexo (Solicitud de incorporación anticipada)
• Accede al formulario de grabación de peticiones del concurso de traslados 2011

BASES DEL CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE
TRABAJO DEL GRUPO PROFESIONAL DE OPERATIVOS.

INDICE

PRIMERA. ÁMBITO GENERAL DE PARTICIPACIÓN:

SEGUNDA. PUBLICACIÓN:

TERCERA. ESPECIALIDADES PARA LOS COLECTIVOS DE FUNCIONARIOS Y LABORALES FIJOS:

• 3.1.- Personal funcionario:
• 3.2.- Personal laboral:

CUARTA. CARACTERÍSTICAS Y REQUERIMIENTOS DE DESEMPEÑO DE
LOS PUESTOS DE TRABAJO:

• 4.1. Las características, funciones y retribuciones
• 4.2. Los requerimientos, aptitudes profesionales y/o titulaciones

QUINTA. MÉRITOS VALORABLES:

• 5.1.- Méritos valorables para los puestos de reparto y agente/clasificación:
  • 5.1.1.- Servicios prestados del empleado reconocidos por Correos: La
  • 5.1.2.- Puesto de trabajo desempeñado..
  • 5.1.3.- Permanencia en la localidad:
  • 5.1.4.- Permanencia en el puesto: .
  • 5.1.5.- Cursos de formación:
• 5.2.- Méritos valorables para los puestos de atención al cliente:
  • 5.2.1.- Servicios prestados del empleado reconocidos por Correos
  • 5.2.2.- Puesto de trabajo desempeñado
  • 5.2.3.- Permanencia en el puesto.
  • 5.2.4.- Permanencia en la localidad.
  • 5.2.5.- Cursos de formación.
• 5.3.- Méritos comunes a valorar para los puestos de Reparto, Agente/clasificación y Atención al cliente:
  • 5.3.1.- Meritos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
  • 5.3.2.- Adaptación funcional en el desempeño de puestos de trabajo.
• 5.4.- Automatización y traslado forzoso.
• 5.5.- Acreditación de méritos y documentación complementaria

SÉXTA. PROCEDIMIENTO. MODALIDADES DE PARTICIPACION Y SISTEMA DE ADJUDICACIÓN:

• 6.1.- Peticiones y asignación de destinos:
  • 6.1.1.- Modalidades de participación y formulario de petición de destino
  • 6.1.2.- Plazo de presentación de solicitudes: los participantes podrán presentar las peticiones a través de los medios antes mencionados, desde el 13 al 29 de diciembre de 2.011, ambos incluidos.
  • 6.1.3.- Protección de datos.
• 6.2.- Preferencias en el orden de adjudicación:
• 6.3.- Permisos, medios, requisitos, aportaciones y acreditación documental:
• 6.4.- Adjudicación de puestos de trabajo de tiempo parcial
• 6.5.- Peticiones de destino condicionadas.
• 6.6.- Prioridades en caso de empates:

SÉPTIMA. RESOLUCIÓN. PLAZOS DE CESE E INCORPORACIÓN A LOS NUEVOS DESTINOS:

• 7.1.- Publicación de puntuaciones y resolución del concurso
• 7.2.- Plazos de cese e incorporación a los nuevos destinos

OCTAVA. CAPACIDAD PSICOFÍSICA PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO.

NOVENA. COMISIÓN DE TRASLADOS:

DÉCIMA. DOCUMENTACIÓN ADICIONAL Y ACLARACIONES:

Madrid, a 2 de diciembre de 2011.

222 trabajadores han obtenido nuevo destino de los que 111 son fijos discontinuos que pasan a tener una relación laboral indefinida con la empresa.

Nuevo destino para 503 empleados postales en la adjudicación de noviembre del concurso permanente de traslados.

Primera adjudicación de concurso permanente de traslados 14 de mayo de 2010. Listado  de adjudicación en tablones de anuncios de las Direcciones Provinciales de RRHH y la Intranet.

.Solicitud Web Correos.

BASES DEL CONCURSO PERMANENTE PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL GRUPO PROFESIONAL DE OPERATIVOS.

Conforme a lo establecido en la regulación interna de Correos, (Estatuto del Personal y II Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos), se ha dispuesto convocar el Concurso Permanente de Traslados para la provisión de puestos de trabajo incluidos en los Grupos Profesionales de Operativos, con arreglo a las siguientes bases: