Desde el Sindicato Solidaridad Postal (SSP) recuerda que el motivo de esta exclusión de las bolsas de empleo , el informe negativo, viene recogido en el acuerdo suscrito por las organizaciones sindicales CCOO y CSIF, firmantes del Segundo Convenio Colectivo, y Correos. Y en el Tercer Convenio por Correos, UGT, CCOO, CSIF y SL..
Estos acuerdos regulan las bolsas de contratación y desde su puesta en funcionamiento han traído consigo numerosos conflictos y problemas por la desigual forma de aplicación especialmente en la provincia de Alicante . Por este motivo y ante la indefensión en la que se encontraba el citado trabajador, se interpuso una demanda contra Correos.
El juicio se celebró en el Juzgado de lo Social Nº 4 de Alicante , desestimando la demanda y el pasado día 21 de noviembre de 2011. El Tribunal Superior de Justicia ha estimado el recurso interpuesto por el Sindicato Solidaridad Postal, y revocando la sentencia previa ha estimado la demanda, obligando a Correos a readmitir al afectado y reconociendo su derecho a ser contratado de nuevo, al no existir causas objetivas y fundamentadas para la evaluación negativa del desempeño.
Desde el Sindicato Solidaridad Postal de Alicante, se anima a los trabajadores y trabajadoras a que contacten con el SSP para dar respuesta al gran número de atropellos que la Dirección de Correos está realizando a los derechos de este personal.
Finalmente desde el Sindicato Solidaridad Postal se pide a los Jefes y Directivos de Correos y de los sindicatos firmantes CCOO, UGT y CSIF que reflexionen si les gustaria que les pusieran de patitas en la calle sin poder defenderses mediante un expediente disciplinario y sin una comunicacion de las causas de dicha decisión.
