INAP. Acciones formativas de carácter general para el primer semestre de 2015.

0001

Buenas prácticas administrativas y utilización eficiente de los recursos públicos.

2 al 5 de marzo

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente que quieran reforzar su formación en esta materia.

20

Presencial.

0009

Lenguaje administrativo. Elaboración de documentos administrativos.

23 al 25 de marzo

Empleados públicos pertenecientes al subgrupo A2 y personal laboral fijo equivalente cuyos puestos de trabajo conlleven la elaboración de informes o redacción de textos administrativos.

15

Presencial.

0024

Convenios, pactos y acuerdos en las Administraciones públicas.

9 al 11 de marzo

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente que participen en las diferentes fases de los convenios, así como pactos y acuerdos en el sector público.

15

Presencial.

0028

Protocolo administrativo y organización de actos.

9 al 12 de marzo

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos C1/C2/E y personal laboral fijo equivalente relacionados con el protocolo administrativo y la organización de actos.

20

Presencial.

0039

Atención multicanal a la discapacidad.

6 al 10 de abril

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A2/C1/C2 y personal laboral fijo equivalente cuyas funciones en la gestión pública estén relacionadas con esta materia.

25

Presencial.

0040

Atención al público culturalmente diverso.

16 a 18 de marzo

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente responsables de equipos de atención al ciudadano o personal de atención al público.

15

Presencial.

0045

Protocolo diplomático e internacional.

23 al 26 de marzo

Empleados públicos pertenecientes al subgrupo A2 y personal laboral fijo equivalente cuyos puestos de trabajo tengan atribuido el desempeño de tareas de protocolo, especialmente en las relaciones internacionales.

20

Presencial.

0050

Atención e información al ciudadano.

23 de febrero al 24 de marzo

Empleados pertenecientes a los subgrupos C1/C2/E y personal laboral fijo equivalente que desempeñen sus funciones en puestos de trabajo que exijan una relación con el público y que cuenten con los medios técnicos necesarios para la realización de este curso.

25

On line.

0050

Atención e información al ciudadano.

20 de abril al 22 de mayo

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos C1/C2/E y personal laboral fijo equivalente que desempeñen sus funciones en puestos de trabajo que exijan una relación con el público y que cuenten con los medios técnicos necesarios para la realización de este curso.

25

On line.

0051

La Administración del Estado: organización central y periférica.

23 de febrero al 24 de marzo

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A2/C1/C2 y personal laboral fijo equivalente.

25

On line.

0059

Gestión patrimonial.

4 de mayo a 9 de junio

Empleados públicos pertenecientes al subgrupo A1/A2 y personal laboral fijo equivalente cuyos puestos de trabajo estén relacionados directamente con la gestión patrimonial del Estado.

25

On line.

0072

Gestión de proyectos.

23 de febrero al 24 de marzo

Empleados públicos pertenecientes al subgrupo A2 y personal laboral fijo equivalente que desempeñen puestos de trabajo que requieran gestionar proyectos o participar en alguna de sus fases.

25

On line.

1250

Gestión de documentos electrónicos.

13 al 17 de abril

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A2/C1/C2 y personal laboral fijo equivalente cuyas funciones de la gestión pública impliquen la gestión de documentos electrónicos en cualquiera de sus fases.

25

Presencial.

1250

Gestión de documentos electrónicos.

15 al 19 de junio

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A2/C1/C2 y personal laboral fijo equivalente cuyas funciones de la gestión pública impliquen la gestión de documentos electrónicos en cualquiera de sus fases.

25

Presencial.

0048

Procedimiento administrativo avanzado.

23 de febrero al 24 de marzo

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente que trabajen y tengan experiencia en temas relacionados con el procedimiento administrativo o alguna de sus fases.

25

On line.

0074

La responsabilidad patrimonial del Estado.

9 de marzo al 17 de abril

Empleados públicos pertenecientes al subgrupo A2 y personal laboral fijo equivalente cuyas funciones estén relacionadas o participen en la responsabilidad patrimonial del Estado.

25

On line.

0077

Procedimiento administrativo básico.

9 de marzo al 17 de abril

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos C1/C2/E y personal laboral fijo equivalente que participen en alguna de las fases del procedimiento administrativo común.

25

On line.

1256

Registro electrónico común. Normativa y procedimientos de uso.

4 de mayo al 5 de junio

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A2/C1 y personal laboral fijo equivalente que desempeñen funciones relacionadas con la materia.

15

On line.

0016

Gestión de nómina estándar descentralizada (NEDAES) - curso básico.

6 al 10 de abril

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A2/C1/C2 y personal laboral fijo equivalente que realicen tareas propias de la gestión de nóminas.

25

Presencial.

0016

Gestión de nómina estándar descentralizada (NEDAES) - curso básico.

15 al 19 de junio

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A2/C1/C2 y personal laboral fijo equivalente que realicen tareas propias de la gestión de nóminas.

25

Presencial.

0017

Curso de especialización en la gestión de los recursos humanos.

18, 19, 25 y 26 de mayo

1, 2, 8, 9, 15, 16 y 17 de junio

Empleados públicos pertenecientes al subgrupo A2 y personal laboral fijo equivalente que desempeñen funciones relacionadas con alguna materia de la gestión de los recursos humanos.

65

Presencial.

0046

Gestión básica de los recursos humanos.

9 de marzo al 17 de abril

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A2/C1 y personal laboral fijo equivalente cuyas funciones estén relacionadas con la gestión de personal.

25

On line.

0046

Gestión básica de los recursos humanos.

20 de abril al 22 de mayo

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A2/C1 y personal laboral fijo equivalente cuyas funciones estén relacionadas con la gestión de personal.

25

On line.

0056

El Estatuto Básico del Empleado Público.

6 de abril al 8 de mayo

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A2/C1/C2 y personal laboral fijo equivalente que requieran repasar o hacer hincapié en algunas de las materias reguladas por el EBEP.

25

On line.

1297

Gestión del plan de acción social (SIGP).

12 y 13 de mayo

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2/C1/C2 y personal laboral fijo equivalente que realicen funciones propias de gestores de recursos humanos de ministerios u organismos, así como nuevos usuarios que vayan a utilizar la aplicación.

10

Presencial.

1299

Comisiones de servicio interdepartamentales y departamentales (SIGP).

28 y 29 de mayo

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2/C1/C2 y personal laboral fijo equivalente que realicen funciones propias de gestores de recursos humanos de ministerios u organismos, así como nuevos usuarios que vayan a utilizar la aplicación.

10

Presencial.

1300

Concursos de méritos (SIGP).

25 al 27 de mayo

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2/C1/C2 y personal laboral fijo equivalente que realicen funciones propias de gestores de recursos humanos, así como nuevos usuarios que vayan a utilizar la aplicación.

15

Presencial.

1302

Registro de órganos de representación del personal en la AGE (SIGP).

11 de mayo

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2/C1/C2 y personal laboral fijo equivalente que realicen funciones propias de gestores de recursos humanos de ministerios u organismos, así como nuevos usuarios que vayan a utilizar la aplicación.

5

Presencial.

1303

RCP y BADARAL: utilización conjunta.

6 de abril al 8 de mayo

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A2/C1/C2 y personal laboral fijo equivalente cuyas funciones impliquen la utilización de estas herramientas o estén en situación de utilizarlas próximamente.

30

On line.

1305

Reconocimiento de trienios, reconocimiento de grado, reconocimiento de servicios previos (SIGP).

18 de mayo

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2/C1/C2 y personal laboral fijo equivalente que realicen funciones propias de gestores de recursos humanos de ministerios u organismos, así como nuevos usuarios que vayan a utilizar la aplicación.

5

Presencial.

1329

Traslados por motivos de salud (SIGP).

1 de junio

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2/C1/C2 y personal laboral fijo equivalente cuyas funciones impliquen la utilización de estas herramientas o estén en situación de utilizarlas próximamente.

5

Presencial.

1306

Introducción a la publicación electrónica.

27 al 30 de abril

Todos los empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2/C1/C2 y personal laboral fijo equivalente que desempeñen funciones relacionadas con las publicaciones de la Administración pública.

20

Presencial.

0030

Organización y gestión del trabajo.

27 al 29 de abril

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos C1/C2/E y personal laboral fijo equivalente que requieran aprender y/o mejorar el trabajo en su unidad y la planificación diaria.

15

Presencial.

0041

Resolución de conflictos y control del estrés.

8 al 12 de junio

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente que requieran conocer y poner en práctica técnicas existentes para resolver conflictos, así como controlar el estrés.

25

Presencial

Valdeavellano de Tera (Soria).

0043

El trabajo en equipo.

8 al 12 de junio

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos C1/C2 y personal laboral fijo equivalente que requieran aprender y/o mejorar en el trabajo en equipo, tanto interno como externo.

20

Presencial

Valdeavellano de Tera (Soria).

0079

Técnicas de expresión escrita.

20 de abril al 22 de mayo

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos C1/C2 y personal laboral fijo equivalente cuyos puestos de trabajo requieran la redacción de textos o comunicados a través de los diferentes medios de comunicación.

25

On line.

0090

Comunicación eficaz.

1 al 3 de junio

Empleados públicos pertenecientes al subgrupo A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15

Presencial.

0091

Liderazgo e inteligencia emocional.

8 al 12 de junio

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente que quieran mejorar en las técnicas de liderazgo e inteligencia emocional.

25

Presencial

Valdeavellano de Tera (Soria).

0093

Presentaciones en público.

27 al 30 de abril

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente que impliquen la realización u organización de presentaciones en los distintos ámbitos públicos.

20

Presencial.

0094

Innovación y creatividad en el marco de la Administración pública.

22 al 25 de junio

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente que desempeñen puestos de trabajo en los que se participe en la gestión de proyectos, áreas de innovación, diseño de políticas públicas, así como cualquier otro ámbito en el que desarrollar ideas nuevas.

20

Presencial.

0096

Mejora de la productividad personal.

27 al 29 de abril

Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15

Presencial.