Novedades sindicales

Orden HAP/1587/2012, de 16 de julio, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.

De acuerdo con la Resolución aprobada por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones de 27 de julio de 2007, se deja sin efecto la clave que impedía a los funcionarios pertenecientes a Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos ocupar determinados puestos en la Administración General del Estado. En consecuencia, los funcionarios de ese colectivo podrán participar en este concurso siempre que reúnan el resto de los requisitos de la convocatoria.

Tercera.

1. Las solicitudes para tomar parte en este concurso, ajustadas al modelo publicado como Anexo III/1 de esta Orden, debidamente firmadas y dirigidas a la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas se presentarán, en el plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria, en el Registro General del Ministerio (calle Alcalá, 9, 28071 Madrid) o en las oficinas a que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Estas últimas oficinas tienen obligación de cursar las solicitudes recibidas dentro de las primeras veinticuatro horas a partir de su presentación. Asimismo, se podrá presentar por vía telemática a través de la dirección electrónica https://sedemeh.gob.es., Sede electrónica central del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.

Orden HAP/1586/2012, de 16 de julio, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

De acuerdo con la Resolución aprobada por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones de 27 de julio de 2007, se deja sin efecto la clave que impedía a los funcionarios pertenecientes a Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos ocupar determinados puestos en la Administración General del Estado. En consecuencia, los funcionarios de ese colectivo podrán participar en este concurso siempre que reúnan el resto de los requisitos de la convocatoria.

Tercera.

1. Las solicitudes para tomar parte en este concurso, ajustadas al modelo publicado como Anexo III/1 de esta Orden y dirigidas a la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas se presentarán, en el plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria, en el Registro General del Ministerio (calle Alcalá, 9, 28071 Madrid) o en las oficinas a que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1.992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Estas últimas oficinas tienen obligación de cursar las solicitudes recibidas dentro de las primeras veinticuatro horas a partir de su presentación. Asimismo, se podrá presentar por vía telemática a través de la dirección electrónica https://sedemeh.gob.es., Sede electrónica central del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.

La  Dirección de RRHH   publica el listado provisional con las puntuaciones de los participantes en el último Concurso de Traslados convocado por Correos, con las siguientes características:

• El listado completo con las valoraciones para las distintas peticiones por provincia, localidad y puesto de trabajo, se publica sólo en la intranet corporativa, en el Canal Personas:https://conecta.correos.es/personas/Paginas/Convocatoria.aspx
• Los candidatos podrán presentar posibles alegaciones junto con la documentación acreditativa en las citadas unidades de Recursos Humanos desde el 17 de julio al 7 de agosto, ambos días incluidos.

Desde el SSP queremos hacer mención a las bases de convocatoria y al principio de publicidad de las convocatorias, se  echa en falta su publicación en la página web de correos y en los tablones de las diferentes Jefaturas Provinciales , para que tenga acceso todos los trabajadores y puedan impugnar las puntuaciones. No es la primera vez que un trabajador/a excedente a perdido su plaza por falta de noticia del concurso. Recordamos la Segunda Base de  la convocatoria:

"SEGUNDA. PUBLICACIÓN:

La convocatoria para proveer puestos de trabajo así como su correspondiente adjudicación final se harán públicos en los tablones de anuncios de las sedes de las Direcciones de Zona y unidades provinciales de recursos humanos, en el Centro Directivo y en la intranet corporativa."

TEXTO

DISPONGO:

TÍTULO I-Medidas de reordenación y racionalización de las Administraciones Públicas

• Articulo 1. Régimen de incompatibilidades de pensiones indemnizatorias, prestaciones compensatorias y percepciones similares.
• Artículo 2. Paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público.
• Artículo 3. Paga extraordinaria y adicional o equivalente del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público estatal.
• Artículo 4. Paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 de los Altos cargos.
• Artículo 5. Cotización al régimen general de Seguridad Social.
• Artículo 7. Modificación del artículo 32 de la Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Artículo 8. Modificación de los artículos 48 y 50 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, de Estatuto Básico del Empleado Público y medidas sobre días adicionales.
• Artículo 9. Prestación económica en la situación de incapacidad temporal del personal al servicio de las Administraciones Públicas, organismo y entidades dependientes y órganos constitucionales.
• Artículo 10. Reducción de créditos y permisos sindicales.
• Artículo 11. Jubilación forzosa del personal funcionario incluido en el régimen general de Seguridad Social.
• Artículo 12. Determinación de las unidades electorales en la Administración General del Estado.
• Artículo 13. Creación del Registro de órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
• Artículo 14. Unidades electorales, créditos horarios y derechos sindicales en relación con el personal laboral que presta servicios en el exterior al servicio de la Administración General del Estado y sus Organismos Autónomos.
• Artículo 15. Asignación eficiente y evaluación de efectivos en la Administración del Estado.
• Artículo 16. Suspensión de pactos, acuerdos y convenios.

TÍTULO II.- Medidas en materia de Seguridad Social y Empleo

• Artículo 17. Modificación del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.
• Artículo 18. Modificación de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo.
• Artículo 19. Modificación del  articulo 33 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.
• Artículo 20. Modificación del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.
• Artículo 21. Se modifica el Real Decreto 1369/2006, de 24 de noviembre, por el que se regula el programa de renta activa de inserción para desempleados con especiales necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo.

TÍTULO III-Medidas de racionalización del sistema de dependencia

• Artículo 22. Modificación de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
• «Artículo 23. Servicio de Ayuda a Domicilio.

TÍTULO IV.- Medidas fiscales

• Artículo 23. Modificación de la Ley 37/1992, de 28 de diciembre, del Impuesto sobre el Valor Añadido.
• Artículo 24. Modificación de la Ley 38/1992, de 28 de diciembre, de Impuestos Especiales.
• Artículo 25. Modificación de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio.
• Artículo 26. Modificaciones relativas al Impuesto sobre Sociedades.

TÍTULO V.- Medidas de liberalización comercial y de fomento de la internacionalización empresarial

• Artículo 27 Modificación de la Ley 1/2004, de 21 de diciembre, de horarios comerciales.
• Artículo 28. Modificación de la Ley 7/1996, de 15 de enero, de ordenación del comercio minorista.
• Artículo 29. Modificación de la Ley 10/1970, de 4 de julio, por la que se modifica el régimen del Seguro de Crédito a la Exportación.
• Artículo 30. Modificación de la Ley 24/1988, de 28 de julio, del Mercado de Valores.
• Artículo 31. Modificación de la Ley 44/2002, de 22 de noviembre, de Medidas de Reforma del Sistema Financiero.
• Artículo 32. Modificación del Real Decreto-ley 4/2011, de 8 de abril, de medidas urgentes de impulso a la internacionalización mediante la creación de la entidad pública empresarial Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX).

TÍTULO VI.-Medidas en materia de infraestructuras, transporte y vivienda

• Artículo 33. Modificación del Real Decreto-ley 13/2010, de 3 de diciembre, de actuaciones en el ámbito fiscal, laboral y liberalizadoras para fomentar la inversión y la creación de empleo.
• Artículo 34. Modificación de la Ley 21/2003, de 7 de julio de Seguridad Aérea.
• Artículo 35. Plan Estatal de Vivienda y Rehabilitación 2009-2012.
• Artículo 36. Renta básica de emancipación.

TÍTULO VII.-Medidas para la supresión de desajustes entre los costes e ingresos en el sector eléctrico

• Artículo 37. Establecimiento de medidas en los sistemas eléctricos insulares y extrapeninsulares.
• Artículo 38. Modificación de la Ley 54/1997, de 27 de noviembre, del Sector Eléctrico.
• Artículo 39. Modificación de la retribución de la actividad de transporte.
• Artículo 40. Modificación del Real Decreto 485/2009, de 3 de abril, por el que se regula la puesta en marcha del suministro de último recurso en el sector de la energía eléctrica.
• Artículo 41. Modificación del Real Decreto 437/2010, de 9 de abril, por el que se desarrolla la regulación del proceso de titulización del déficit del sistema eléctrico.
• Artículo 42. Tipo de interés definitivo a aplicar a efectos de cálculo del precio de cesión al Fondo de Titulización del Déficit del Sistema Eléctrico.

DISPOSICIONES ADICIONALES.

• Disposición adicional primera. Medidas en relación con los trabajadores de las empresas de servicios contratadas por la Administración.
• Disposición adicional segunda. Suspensiones o modificaciones de convenios colectivos, pactos y acuerdos que afecten al personal laboral por alteración sustancial de las circunstancias económicas.
• Disposición adicional tercera. Obligaciones de remisión de información en materia de personal.
• Disposición adicional cuarta. Aplicación del Título I del presente Real Decreto-ley a los Poderes Públicos.
• Disposición adicional quinta. Posibilidad de que los funcionarios de la Administración General del Estado pertenecientes a los Subgrupos A1 y A2 soliciten la reducción, a petición propia, del complemento específico.
• Disposición adicional sexta. Adecuación para los miembros de las Fuerzas Armadas y de la Guardia Civil.
• Disposición adicional séptima. Prestaciones económicas para cuidados en el entorno familiar y apoyo a cuidadores no profesionales previstas en el artículo 18 de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, reconocidas y no percibidas.
• Disposición adicional octava. Régimen de los convenios especiales en el Sistema de la Seguridad Social de los cuidadores no profesionales de las personas en situación de dependencia.
• Disposición adicional novena. Constitución del Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.
• Disposición adicional décima. Referencias a la denominación de determinados órganos.
• Disposición adicional undécima. Declaración de zonas de gran afluencia turística en los municipios que reuniesen en 2011 los requisitos del artículo 5.5 de la Ley 1/2004, de 21 de diciembre, de Horarios Comerciales, en la redacción dada por este real decreto-ley.
• Disposición adicional duodécima. Fines y funciones del Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía.
• Disposición adicional decimotercera. Régimen de contratación del IDAE.
• Disposición adicional decimocuarta. Progresividad en los peajes de acceso a las redes.
• Disposición adicional decimoquinta. Suplementos territoriales de aplicación a peajes de acceso y tarifa de último recurso.
• Disposición adicional decimosexta. Aplicación de la disposición adicional sexta de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012.
• Disposición adicional decimoséptima. Beneficios fiscales aplicables a la «Candidatura de Madrid 2020».
• Disposición adicional decimoctava. Incapacidad temporal en la Administración del Estado.

DISPOSICIONES  TRANSITORIAS

• Disposición transitoria primera. Lo dispuesto en este Real Decreto-ley sobre vacaciones y días de asuntos particulares, días adicionales a los días de libre disposición o de similar naturaleza, no impedirá que el personal funcionario, estatutario y laboral disfrute los días correspondientes al año 2012, conforme a la normativa vigente hasta la entrada en vigor de este Real Decreto-ley.
• Igualmente, lo dispuesto en este Real Decreto-ley no será de aplicación a los empleados públicos que a su entrada en vigor, se encuentren en la situación de incapacidad temporal.
• Disposición transitoria segunda.
• Disposición transitoria tercera.
• Disposición transitoria cuarta.
• Disposición transitoria quinta.
• Disposición transitoria sexta. Supresión del derecho a la aplicación de bonificaciones.
• Disposición transitoria séptima. Salarios de tramitación.
• Disposición transitoria octava. Grado y nivel de dependencia de los beneficiarios reconocidos con anterioridad a la entrada en vigor de este real decreto-ley.
• Disposición transitoria novena. Solicitudes de reconocimiento de la situación de dependencia pendientes de resolución a la entrada en vigor de este real decreto-ley.
• Disposición transitoria décima. Cuantías máximas de las prestaciones económicas por cuidados en el entorno familiar, de asistencia personal y de la prestación vinculada al servicio.
• Disposición transitoria undécima. Aportación de la Administración General del Estado para la financiación del nivel mínimo de protección.
• Disposición transitoria duodécima. Intensidad de protección de los servicios del catálogo.
• Disposición transitoria decimotercera. Convenios especiales en el Sistema de la Seguridad Social de los cuidadores no profesionales de las personas en situación de dependencia existentes a la fecha de entrada en vigor de este real decreto-ley.
• Disposición transitoria decimocuarta. Vigencia transitoria de los calendarios de 2012.
• Disposición transitoria decimoquinta. Prestaciones económicas en la situación de incapacidad temporal del personal al servicio de las Administraciones Púbicas acogido al Régimen General de la Seguridad Social

DISPOSICIÓN DEROGATORIA ÚNICA

DISPOSICIONES  FINALES

• Disposición final primera. Modificación del Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público.
• Disposición final segunda. Revisión de los umbrales a efectos de la declaración de las zonas de gran afluencia turística.
• Disposición final tercera. Adaptación de los calendarios comerciales de las Comunidades Autónomas.
• Disposición final cuarta. Títulos competenciales.
• Disposición final quinta. Habilitación normativa y desarrollo reglamentario.
• Disposición final sexta. Aplicación de lo dispuesto en los artículos 2 y 3.3 de este Real Decreto-ley.
• Disposición final séptima. Modificación de disposiciones reglamentarias.
• Disposición final octava. Derechos sindicales en el ámbito del sector público.
  • Las fundaciones, sociedades mercantiles y resto de entidades que conforman el sector público deberán efectuar una adecuada gestión, en el marco de la legislación vigente, de las materias relacionadas con la creación, modificación o supresión de órganos de representación, secciones y delegados sindicales, especialmente en lo que afecta a los créditos horarios, cesiones de estos créditos y liberaciones que deriven de la aplicación de normas o pactos que afecten a la obligación o al régimen de asistencia al trabajo. Todo ello con respeto de los derechos sindicales y de representación reconocidos en la legislación vigente.
  • En el marco de las normas vigentes en materia de transparencia, las entidades mencionadas en el párrafo anterior, deberán informar al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas u organismo autonómico competente en relación con estas materias, sin perjuicio de la protección de datos de carácter personal.
• Disposición final novena. Modificación de la Ley 2/2012, de 29 de abril, de Presupuestos Generales del Estado para 2012.
• Disposición final décima. Modificación de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012.
• Disposición final undécima. Modificación de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012
• Disposición final duodécima. Derechos económicos del personal al servicio de la Administración de Justicia.
• Disposición final decimotercera. Aplicación del  artículo 211.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
• Disposición final decimocuarta. Reforma de los salarios de tramitación.
• Uno. Modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.
• Dos. Modificación de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
• Este real decreto-ley entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
• Disposición final decimoquinta. Entrada en vigor.

Corrección de errores del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.(BOE19-7-2012)

Resolución de 19 de julio de 2012, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.

Orden INT/1523/2012, de 11 de julio, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo.

Primera.

De acuerdo con la Resolución aprobada por la Comisión Ejecutiva Interministerial de Retribuciones de 27 de julio de 2007, se deja sin efecto la clave que impedía a los funcionarios pertenecientes a Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos ocupar determinados puestos en la Administración General del Estado. En consecuencia, los funcionarios de ese colectivo podrán participar en este concurso siempre que reúnan el resto de los requisitos de la convocatoria.

Quinta.

1. Las solicitudes para tomar parte en el presente concurso, estarán dirigidas a la Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección, y se ajustarán al modelo publicado como Anexo II de esta Orden, debiendo presentarse en el plazo de quince días hábiles contados a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General del Ministerio del Interior, calle Amador de los Ríos, 7, 28010 Madrid, o en las Oficinas a que se refiere el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Ministerio de Fomento

Rango: Resolución

Publicado en: BOE número 282 de 23/11/2011, páginas 124037 a 124038 (2 págs.)

Referencia: BOE-A-2011-18422

• Contenido, oficial y auténtico, de la disposición:
  • PDF de la disposición

Orden IET/1507/2012, de 13 de junio, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en la Oficina Española de Patentes y Marcas.

Tercera. Solicitudes.

1. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la presente convocatoria.

Orden IET/1506/2012, de 13 de junio, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Oficina Española de Patentes y Marcas.

Tercera. Solicitudes.

1. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la presente convocatoria.

Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.

Disposición final vigésima primera. Entrada en vigor.

La presente Ley entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Orden FOM/1461/2012, de 21 de junio, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

Base tercera. Solicitudes.

1. Las solicitudes para tomar parte en el concurso, dirigidas a la Subsecretaría del Ministerio y ajustadas al modelo publicado como anexo III de esta Orden, se presentarán en el plazo de quince días hábiles, a contar del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del citado Departamento (Paseo de la Castellana, 67. Nuevos Ministerios. 28071 Madrid), o en las oficinas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Estas últimas oficinas tienen obligación de cursar las solicitudes recibidas dentro de las primeras veinticuatro horas a partir de su presentación.

No serán admitidas aquellas solicitudes que no lleven el sello de entrada de las diferentes Unidades registrales, dentro del plazo establecido para la presentación de instancias.