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Publicada: 19-06-2017

AYUDAS SOCIALES CORREOS 2017

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AYUDAS SOCIALES 

 CORREOS 2017ANTICIPOS Y PRÉSTAMOS SIN INTERÉSAYUDAS AL ESTUDIO PARA HIJOS (libros y m ...AYUDAS PARA EDUCACIÓN INFANTIL AYUDAS PARA ESTUDIOS UNIVERSITARIOS DE E ...AYUDAS PARA HIJOS CON DISCAPACIDAD 2017AYUDAS PARA TRATAMIENTOS DE SALUDAYUDAS POR FALLECIMIENTO
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AYUDAS SOCIALES

CORREOS 2017

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CONVOCATORIA DE ANTICIPOS Y PRÉSTAMOS SIN INTERÉS

Se  convocan  préstamos  y  anticipos  a  cuenta,  sin  interés,  en  las  condiciones previstas en

las siguientes instrucciones.

1.- BENEFICIARIOS

Podrán solicitar anticipos  y préstamos personales , a cuenta, todo el personal funcionario y

laboral fijo en situación de activo en Correos.

No obstante lo anterior, estarán excluidos:

•  Los funcionarios y laborales fijos que, a 31 de diciembre de 2017, les falten 24 o menos meses

para la edad de jubilación.

•  Los funcionarios  y laborales fijos que tengan  iniciado un expediente de jubilación o situación

similar.

•  El personal laboral fijo discontinuo.

• Los suspensos provisionales.

•  Aquellos empleados cuyas retribuciones dinerarias íntegras en 2016 con cargo a Correos hayan

sido superiores a 25.000€.

2.- REQUISITOS

• El peticionario no deberá tener, en la fecha de solicitud, otro anticipo o préstamo de los

referidos en esta convocatoria  pendiente de amortización. A quien con anterioridad se le hubiese

concedido ya un anticipo o préstamo , no podrá solicitar otro hasta pasados doce meses desde el

término de la amortización del mismo, siendo ineficaz, a estos efectos ,  la cancelación adelantada

del anterior anticipo o préstamo .

• El interesado deberá comprometerse, formalmente , a mantener y respetar la

retención de haberes que para la amortización del anticipo o préstamo se

señale,  aunque  por  otras  retenciones  judiciales  o  administrativas  quede totalmente

absorbida la parte del sueldo legalmente embargable.

• El beneficiario del anticipo o préstamo se compromete al pago de la cuota del seguro colectivo de

vida temporal concertado, cuyas coberturas aseguradas son el fallecimiento o la invalidez absoluta

y permanente para todo trabajo que pudiera producirse durante el plazo de amortización del mismo.

El importe del seguro se abonará en una sola cuota, que se detraerá de la cantidad prestada.

• El interesado se comprometerá a reintegrar, en una sola vez, las cantidades pendientes de 

amortización cuando , por  cualquier causa , deje de  percibir sus haberes por Correos, a excepción

de lo previsto en el apartado cuatro de esta convocatoria.

3.- IMPORTE DE LOS ANTICIPOS Y PRÉSTAMOS

Podrán  solicitarse  anticipos  o  préstamos  de  los  regulados  en  las  presentes instrucciones

por los siguientes importes:

1.000 €                    2.200 €                     3.500 €                     4.500 €

No se admitirán fracciones de las cantidades enumeradas anteriormente.

4.- PLAZO DE AMORTIZACIÓN

El plazo de amortización  del anticipo  o  préstamo  será de   24 meses .

Sólo en el caso de los beneficiarios que durante el período de amortización se acojan a una

licencia sin sueldo, de hasta tres meses de duración, se interrumpirá, excepcionalmente, la

amortización del anticipo durante el mes o meses en que el empleado  no perciba haberes.

5.- PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

El plazo de admisión de solicitudes comenzará el día 19 de junio y finalizará el 18 de septiembre

de 2017.

Los peticionarios deberán aportar la siguiente documentación :

• Solicitud en el modelo oficial publicado al efecto.

• Copia del certificado de haberes del año 2016.

6.- TRAMITACIÓN DE LAS SOLICITUDES

Las solicitudes, original y copia, formuladas en el modelo  oficial  publicado  al efecto , se

presentarán o dirigirán a las unidades de Relaciones Laborales o Recursos Humanos de su zona o

provincia , que devolverán la copia sellada al interesado . El personal destinado en el Centro

Directivo presentará éstas en la Subdirección de Relaciones Laborales -Sección de Asuntos Sociales

.

Si la documentación fuera incompleta o existieran errores en la misma, se requerirá al interesado

para que los subsane en el plazo de diez días o aporte los documentos omitidos , con indicación

expresa de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su petición, archivándose sin

más trámite .

Una vez concluido el plazo de admisión de instancias, todas las Direcciones Zonales remitirán a la

Subdirección de Relaciones Laborales , Sección de Asuntos Sociales, las correspondientes

certificaciones en el plazo que se determine en las instrucciones complementarias a esta

convocatoria.

7.- RESOLUCIÓN

A la vista de los préstamos solicitados , se abonarán por el orden de prelación resultante de

considerar, en sentido creciente, las retribuciones dinerarias anuales íntegras de los solicitantes

con cargo a Correos en el año 2016. En el caso de no poder atender la totalidad de las peticiones,

podrían denegarse en función del orden anterior.

8.- CANCELACIÓN

El desistimiento respecto de la solicitud de anticipo deberá notificarse, siempre por escrito (en

modelo libre), a las unidades de Relaciones Laborales o Recursos Humanos correspondientes y se

entenderá siempre como cancelación anticipada del mismo, aún cuando éste no se hubiera hecho

todavía efectivo. Por ello, el interesado deberá abonar, en su caso, el importe del seguro a través

de su nómina de haberes y le será de aplicación lo previsto en esta convocatoria en referencia al

período de carencia para solicitar un nuevo anticipo sin interés.

Madrid, 16 de junio de 2017

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AYUDAS AL ESTUDIO PARA HIJOS

(LIBROS Y MATERIAL ESCOLAR)

Con objeto de contribuir a  sufragar los gastos educativos de los hijos de los empleados de

Correos, se convocan Ayudas al Estudio con arreglo a las siguientes   instrucciones :

1.- BENEFICIARIOS

Podrán acceder a estas ayudas los funcionarios y personal laboral fijo de Correos que se encuentren

en activo en la Sociedad Estatal en el plazo de admisión de solicitudes y a fecha de hacerse

efectivo el pago de las mismas, así como el personal laboral eventual con una antigüedad mínima de

dos años de servicios prestados en los seis años inmediatamente anteriores a la publicación de esta

convocatoria y que tengan contrato en vigor en la fecha de presentación de la solicitud.

Los huérfanos de empleados que hubieran fallecido estando en activo , podrán ser beneficiarios de

la correspondiente ayuda a través del otro progenitor o representante legal.

Si el padre y la madre trabajan en Correos, sólo podrán realizar la solicitud uno de ellos. Cuando

se detecten instancias formuladas por dos empleados para el mismo hijo, ambos decaerán

automáticamente del derecho a percibir la ayuda que nos ocupa.

Asimismo , estas ayudas son incompatibles en el tramo de la cuantía que resulte coincidente con las

que, en su caso, pudieran corresponder por asistencia a centros de educación infantil o por hijo

con discapacidad cuando se trate del mismo curso e hijo.

2.- REQUISITOS

2.1.- Tener hijos o familiar a cargo por sentencia judicial matriculados en centros ubicados en el

ámbito del territorio nacional durante el curso escolar 2017-2018 en:

• Segundo Ciclo de Educación Infantil, en Centros Escolares o Escuelas Infantiles ya sean de

carácter público o privado.

•  Enseñanza Obligatoria, en Centros Públicos o Concertados.

•  Bachillerato, Ciclos Formativos de Formación Profesional o Enseñanza Universitaria, en Centros

Públicos.

2.2.- Los hijos deberán tener como máximo veintiséis  años, convivir con el solicitante y ser

económicamente dependientes.

2.3.- Las retribuciones dinerarias  íntegras del solicitante por parte de Correos en el año 2016 no

serán superiores a 20.000 €

3.- DOCUMENTACIÓN EXIGIDA

a) Solicitud en el modelo oficial publicado al efecto.

b) Certificado expedido por el centro de enseñanza correspondiente que justifique la matrícula en

el curso 2017-2018. Si se trata de un centro concertado deberá hacerse constar expresamente.

c)  Fotocopia de los DNI del solicitante y cónyuge.

d) Fotocopia del libro de familia completo.

e) Fotocopia del certificado de haberes del año 2016.

4.- PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

El plazo de presentación de solicitudes comenzará el día 19 de junio y finalizará el día 1O de

octubre de 2017.

5.- TRAMITACIÓN  DE LAS SOLICITUDES

Las solicitudes, original y copia, formuladas en el modelo oficia l publicado al efecto , se

presentarán o dirigirán a las  unidades de Relaciones Laborales o Recursos  Humanos de su zona o

provincia, que devolverán la copia sellada  al interesado.  El personal destinado en el Centro Directivo

 presentará éstas en la Subdirección de Relaciones Laborales -Sección de Asuntos Sociales.

Aquellas instancias que no cumplan con los requisitos previstos en esta convocatoria serán

devueltas a los interesados, dándoles un plazo de diez días para corregir las deficiencias, en caso

de que éstas sean subsanables.

La inexactitud en alguno de los datos o documentos que se aporten podrá tener como consecuencia la

pérdida de los derechos del solicitante, cualquiera que sea el momento en que se descubra aquella,

con independencia de la responsabilidad personal que de ella se derive.

6.- RESOLUCIÓN

A la vista de las solicitudes recibidas , se establecerá la cuantía de las ayudas y se abonarán por

el orden de prelación resultante de considerar, en sentido creciente , el resultado de dividir las

retribuciones dinerarias anuales íntegras del solicitante con cargo a Correos en 2016 entre el

número de hijos con derecho a percibir ayuda. En el caso de no poder atender la totalidad de las

peticiones , podrían denegarse en función del orden anterior.

Madrid , 16 de junio de 2017

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AYUDAS PARA EDUCACIÓN INFANTIL

Con objeto de contribuir a sufragar parte de los gastos originados por la contratación de plazas en

Escuelas Infantiles o Centros de Educación Infantil para los hijos de los empleados de Correos, se

convocan ayudas con arreglo a las siguientes instrucciones.

1.- BENEFICIARIOS

Podrán acceder a estas ayudas los funcionarios y personal laboral fijo de Correos que se encuentren

en activo en la Sociedad Estatal en el plazo de admisión de solicitudes y a fecha de hacerse

efectivo el pago de las mismas, así como el personal laboral eventual con una antigüedad mínima de

dos años de servicios prestados en los seis años inmediatamente anteriores a la publicación de esta

convocatoria y que tengan contrato en vigor en la fecha de presentación de la solicitud .

Si el padre y la madre trabajan en Correos, solo podrán realizar la solicitud  uno de ellos. Cuando

se detecten instancias formuladas por dos empleados para el mismo hijo, ambos decaerán

automáticamente del derecho  a  percibir  la ayuda que  nos ocupa.

2.- REQUISITOS

Tener hijos nacidos en los años 2014 o  posteriores, matriculados en el Primer Ciclo de Educación

Infantil en escuelas infantiles o centros de educación infantil durante el curso escolar 2016/2017,

(de septiembre-16 a julio-17) . Las plazas deberán haber sido contratadas en centros públicos o

privados que cumplan con los requisitos legales y reglamentarios exigidos a la prestación de

servicios  de esta naturaleza .

3.- DOCUMENTACIÓN EXIGIDA

a) Solicitud en el modelo oficial publicado al efecto.

b) Certificado expedido por el centro correspondiente que justifique la matriculación y asistencia

en el curso 2016-2017 , especificando nombre y apellidos del niño, periodo de asistencia,

cantidades abonadas  y conceptos por el que se realizan los pagos.

c)  Copia de los justificantes de pago.

d) Fotocopia del DNI del solicitante y del cónyuge .

e)  Fotocopia  del libro de familia completo.

4.- PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

El plazo de presentación de solicitudes comenzará el día 19 de junio y finalizará el día 18 de

septiembre de 2017.

5.- TRAMITACIÓN  DE LAS SOLICITUDES

Las solicitudes, original y copia , formuladas en el modelo oficial publicado  al efecto , se

presentarán o dirigirán a las unidades de Relaciones Laborales o Recursos Humanos de su zona o

provincia , que devolverán la copia  sellada al interesado . El personal destinado en el Centro

Directivo presentará éstas en la Subdirección de Relaciones Laborales -Sección de Asuntos Sociales.

Aquellas instancias que no cumplan con los requisitos previstos en esta convocatoria serán

devueltas a los interesados , dándo les un plazo de diez días para corregir las deficiencias en

caso de que éstas sean subsanables .

La inexactitud en alguno de los datos o documentos que se aporten podrá tener como consecuencia la

pérdida de los derechos del solicitante , cualquiera que sea el momento en que se descubra aquella

, con independencia  de  la responsabilidad personal que de ella se derive.

6.- RESOLUCIÓN

A la vista de las solicitudes recibidas, se establecerá la cuantía de las ayudas y se abonarán  

por el orden de   prelación   resultante   de   considerar , en  sentido creciente, el resultado de dividir

 las retribuciones dinerarias anuales íntegras del solicitante con cargo a Correos en 2016 entre el

 número de hijos con derecho a percibir ayuda. En el caso de no poder atender la totalidad de las

 peticiones , podrían denegarse  en función del orden anterior .

Madrid, 16 de junio de 20 17

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AYUDAS AL ESTUDIO EN PLANES UNIVERSITARIOS 

Con objeto de contribuir a sufragar el coste de la matrícula y demás gastos de inscripción en los

estudios universitarios cursados por el personal de Correos , se convocan ayudas con arreglo a las

siguientes instrucciones.

1.- BENEFICIARIOS

Podrán acceder a estas ayudas el personal laboral fijo de Correos que se encuentre en activo en la

Sociedad Estatal en el plazo de admisión de solicitudes y a fecha de hacerse efectivo el pago de

las mismas, así como el personal laboral eventual con una antigüedad mínima de dos años de

servicios prestados en los seis años inmediatamente anteriores a la publicación de esta

convocatoria y que tengan contrato en vigor en la fecha de presentación de la solicitud.

2.- REQUISITOS

• Estar matriculado en el curso 2016/2017 en estudios de nivel universitario en, al menos dos

asignaturas anuales, cuatro cuatrimestrales o veinte créditos. El proyecto de fin de carrera,

cuando exista y cuya superación sea requisito para la obtención del título correspondiente, no

requerirá un mínimo de asignaturas.

• Haber aprobado entre las convocatorias de febrero, junio y septiembre de 2017 el mínimo de

asignaturas o créditos referidos en cada  caso  en  el punto anterior.

Quedan excluidos los estudios correspondientes a Doctorado , másteres , cursos

de postgrado o estudios de especial ización.

3.- DOCUMENTACIÓN EXIGIDA

a) Solicitud en el modelo oficial publicado al efecto.

b) Fotocopia de la matrícula formalizada para el curso 2016/2017 en la correspondiente Universidad

o Escuela  Universitaria,  así  como  el justificante de haber abonado su importe y demás gastos de

inscripción.

e) Documentación justificativa de haber aprobado entre las convocatorias de febrero, junio y

septiembre de 2017 el mínimo de asignaturas o créditos referidos en cada caso en el punto 2.-

Requisitos.

4.- PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

El plazo de presentación de solicitudes comenzará el día 19 de junio y finalizará el día 1O de

octubre de 2017.

5.- TRAMITACIÓN DE LAS SOLICITUDES

Las solicitudes, original y copia, formuladas en el modelo oficial  publicado  al efecto, se

presentarán o dirigirán a las unidades de Relaciones Laborales o Recursos Humanos de su zona o

provincia, que devolverán la copia sellada al interesado. El personal destinado en el Centro

Directivo presentará éstas en la Subdirección de Relaciones Laborales -Sección de Asuntos Sociales.

Aquellas instancias que no cumplan con los requisitos previstos en esta convocatoria serán

devueltas a los interesados, dándoles un plazo de diez días para corregir las deficiencias, en caso

de que éstas sean subsanables.

La inexactitud en alguno de los datos o documentos que se aporten podrá tener como consecuencia la

pérdida de los derechos del solicitante, cualquiera que sea el momento en que se descubra aquella,

con independencia de la responsabilidad personal que de ella se derive.

6.- RESOLUCIÓN

A la vista de las solicitudes recibidas, se establecerá la cuantía de las ayudas y se abonarán por

el orden de prelación resultante de considerar , en sentido creciente , las retribuciones

dinerarias anuales íntegras con cargo a Correos de los solicitantes en el año 2016. En el caso de

no poder atender la totalidad de las peticiones, podrían denegarse en función del orden anterior.

Madrid, 16 de junio de 2017

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AYUDAS PARA HIJOS CON DISCAPACIDAD

Con objeto de contribuir a sufragar los gastos educativos de los hijos con algún tipo de

discapacidad de los empleados de Correos, se convocan ayudas con arreglo a las siguientes

instrucciones:

1.- BENEFICIARIOS

Podrán acceder a estas ayudas los funcionarios y personal laboral fijo de Correos que tengan hijos

o familiares bajo tutela judicial , excepto ascendientes , con al menos un 33% de discapacidad,

conviviendo con ellos y a su cargo , y que se encuentren en activo en la Sociedad Estatal en el

plazo de admisión de solicitudes y a fecha de hacerse efectivo el pago de las mismas, así como el

personal laboral eventual con una antigüedad mínima de dos años de servicios prestados en los seis

años inmediatamente anteriores a la publicación de esta convocatoria y que tengan contrato en vigor

en la fecha de presentación de la solicitud .

Los huérfanos con discapacidad de aquellos empleados que hubieran fallecido estando en activo,

podrán ser beneficiarios de la correspondiente ayuda a través del otro progenitor o representante

legal. Asimismo, podrán ocasionar ayudas los hijos  del cónyuge o pareja de hecho del solicitante ,

siempre que estén a su cargo y convivan con él.

Si el padre y la madre trabajan en Correos , sólo podrán realizar la solicitud uno de ellos. Cuando

se detecten solicitudes formuladas por dos empleados  para el mismo hijo, ambos decaerán del

derecho a percibir la ayuda que nos ocupa.

Asimismo , estas ayudas son incompatibles con las Ayudas al Estudio convocadas por Correos cuando

se trate del mismo hijo.

2.-  DOCUMENTACIÓN EXIGIDA

a) Solicitud en el modelo oficial publicado al efecto .

b) Copia del certificado de discapacidad emitido por el organismo competente en el que se

especifique el grado, que deberá ser, en todo caso , igual o superior al 33%, y si se trata de una

discapacidad definitiva o sujeta  a revisión.

e) Fotocopia del DNI del solicitante y del cónyuge.

d) Fotocopia del libro de familia completo.

e) Cuando la ayuda que se solicita tenga como destinatario un hijo mayor de veinticinco años deberá

aportarse certificado municipal de convivencia o de empadronamiento .

3.- PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

El plazo de presentación de instancias comenzará el día 19 de junio y finalizará el día 18 de

septiembre de 2017.

4.- TRATAMIENTO DE LAS SOLICITUDES

Las solicitudes , original y copia, formuladas en el modelo oficial publicado al efecto, se

presentarán o dirigirán a las unidades de Relaciones Laborales o Recursos Humanos de su zona o

provincia, que devolverán la copia sellada al interesado. El personal destinado en el Centro

Directivo presentará éstas en la Subdirección de Relaciones Laborales -Sección de Asuntos Sociales.

Aquellas solicitudes que no cumplan con los requisitos previstos en esta convocatoria serán

devueltas a los interesados , dándoles un plazo de diez días para corregir las deficiencias en caso

de que éstas sean subsanab les.

La inexactitud en alguno de los datos o documentos que se aporten con la solicitud podrá tener como

consecuencia la pérdida de los derechos del solicitante, cualquiera que sea el momento en el que se

descubra aquella, con independencia de la responsabilidad personal que de ella se derive.

5.- RESOLUCIÓN

A la vista de las solicitudes recibidas, se establecerá la cuantía de las ayudas y se abonarán por

el orden de prelación resultante de considerar , en sentido creciente, el resultado de dividir las

retribuciones dinerarias anuales íntegras del solicitante con cargo a Correos en 2016 entre el

número de hijos con derecho a percibir ayuda . En el caso de no poder atender la totalidad de las

peticiones, podrían denegarse  en función del orden anterior .

Madrid, 16 de junio de 2017

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AYUDAS PARA TRATAMIENTOS DE SALUD

Con objeto de contribuir a sufragar los gastos de determinados tratamientos médicos no cubiertos ,

o sólo atendidos en parte por la Seguridad Social o MUFACE, del personal de Correos, se convocan

ayudas para tratamientos de salud. Estas ayudas serán extensibles al cónyuge y a los hijos

dependientes del trabajador en las modalidades y condiciones descritas a continuación.

1.- BENEFICIARIOS

Podrán acceder a estas ayudas los funcionarios y personal laboral fijo de Correos que se encuentren

en activo en la Sociedad Estatal en el plazo de admisión de solicitudes y a fecha de hacerse

efectivo el pago de las mismas, así como el personal laboral eventual con una antigüedad mínima de

dos años de servicios prestados en los seis años inmediatamente anteriores a la publicación de esta

convocatoria y que tengan contrato en vigor en la fecha de presentación de la solicitud.

Los huérfanos de aquellos empleados que hubieran fallecido encontrándose en activo , podrán ser

beneficiarios en los mismos supuestos que los hijos.

Si ambos cónyuges trabajan en Correos, sólo podrán realizar la solicitud uno de ellos cuando sea

referida al mismo hijo. Cuando se detecten peticiones duplicadas para el mismo beneficiario, ambos

decaerán automáticamente del derecho a percibir la ayuda que nos ocupa.

2.- MODALIDADES

2.1.- Tratamientos y prótesis bucodentales.

Esta modalidad se prevé exclusivamente para el solicitante y su cónyuge siempre que esté dado de

alta como beneficiario del empleado en MUFACE o la Seguridad Social. En ningún caso será extensible a hijos.

2.2.- Tratamientos y prótesis audiovisuales.

Esta modalidad se prevé exclusivamente para el solicitante y su cónyuge siempre que esté dado de

alta como beneficiario del empleado en MUFACE o la Seguridad Social. En ningún caso será extensible

a hijos. No se abonarán más de dos prótesis oculares , gafas o lentillas por empleado o cónyuge.

2.3.- Intervenciones quirúrgicas oculares del empleado (excluidos sus familiares) no cubiertas por

la Seguridad Social o MUFACE.

2.4.- Otros tratamientos :

• De salud mental.

• Motrices o psicomotrices.

• Celiaquía (este supuesto so/o podrá solicitarlo el persona/laboral) .

Este apartado está previsto para el solicitante , su cónyuge e hijos dependientes siempre que estén

dados de alta como beneficiarios del empleado en MUFACE o la Seguridad Social.

En tratamientos de larga duración , la ayuda se aplicará a los actos  médicos abonados en el

período de cobertura de la convocatoria (año 2016).

Si se trata de beneficiarios de MUFACE se descontará del importe de la factura la ayuda prevista

por esta Mutualidad para cada tipo de tratamiento , salvo que se acredite la denegación expresa (no

la ausencia de solicitud por parte del interesado) que en su día acordara la citada Entidad.

3.- REQUISITOS

a) Los tratamientos o prótesis deben haber sido abonados durante el año 2016.

b) Se excluyen los tratamientos de medicinas no convencionales , así como las prescripciones

farmacéuticas .

c) El gasto a cargo del empleado por modalidad y beneficiario en su caso , una vez deducida la

prestación de MUFACE, deberá ser superior a 60 euros.

d) Quedan excluidos del beneficio de estas ayudas los empleados y sus hijos en el caso de que hayan

percibido, o estén pendientes de percibir, ayudas para tratamientos de salud de las especificadas

en esta convocatoria, de la empresa u organismo en que trabaje el cónyuge.

4.· DOCUMENTACIÓN EXIGIDA

4.1.- Fotocopia de las facturas o recibos justificativos de pago en los que necesariamente

constará:

•  Persona que recibe el tratamiento.

• Concepto.

• Número y fecha.

•  Coste del tratamiento y momento en el que se ha hecho efectivo .

•  Nombre o razón social, NIF o CIF, domicilio y localidad de quien los extienda .

•  Recibí o pagado de quien extienda la factura .

4.2 .- Si el empleado es  funcionario, visado de la factura efectuado por MUFACE o copia de la

resolución en la que se deniega la misma. En caso de no disponer de ninguno de estos requisitos, se

entenderá que no se solicitó la prestación y se efectuará el descuento que corresponda al importe

de la factura .

4.3 .- En las solicitudes referidas a cónyuge o hijos, deberán aportarse fotocopias del libro de

familia y de los documentos de afiliación en vigor a la Seguridad Social o MUFACE en los que conste

su condición de beneficiario .

4.4 .- Para las modalidades 2.3, 2.4 y tratamientos de ortodoncia , fotocopia del informe médico

correspondiente en el que se indique el diagnóstico y necesidad del tratamiento. Para los enfermos

celiacos bastará con este informe, sin necesidad de aportar  las  facturas  previstas  en  el

apartado 4.1 .

5.· PLAZO DE PRESENTACIÓN

El plazo de admisión de solicitudes comenzará el 19 de junio y finalizará el día 18 de septiembre

de 2017 .

6.- TRAMITACIÓN DE LAS SOLICITUDES

Las solicitudes , original y copia, formuladas en el modelo oficial publicado al efecto , se

presentarán o dirigirán a las unidades de Relaciones Laborales o Recursos Humanos de su zona o

provincia , que devolverán la copia sellada al interesado y procederán a la grabación de las

mismas. El personal destinado en el Centro Directivo presentará éstas en la Subdirección de

Relaciones Laborales -Sección de Asuntos Sociales.

Aquellas solicitudes que no cumplan con los requisitos previstos en esta convocatoria serán

devueltas a los interesados, dándoles un plazo de diez días para corregir las deficiencias en caso

de que éstas sean subsanables.

La inexactitud en alguno de los datos o documentos que se aporten con la solicitud podrá tener como

consecuencia la pérdida de los derechos del solicitante, cualquiera que sea el momento en que se

descubra aquella , con independencia de la responsabilidad personal que de ella se derive.

7.- RESOLUCIÓN

A la vista de las solicitudes recibidas, se establecerá la cuantía de las ayudas y se abonarán por

el orden de prelación resultante de considerar , en  sentido creciente, las retribuciones

dinerarias anuales íntegras con cargo a Correos de los solicitantes en el año 2016. En el caso de

no poder atender la totalidad de las peticiones, podrían denegarse  en función del orden anterior.

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AYUDAS POR FALLECIMIENTO

Con objeto de contribuir a mitigar la minoración de ingresos producidos en la

unidad familiar del trabajador ocasionada por su fallecimiento, así como los gastos

derivados del sepelio, se convocan ayudas con arreglo a l as siguientes

instrucciones :

1.- CAUSANTES

Empleados pertenecientes al colectivo de personal laboral fij o de la Sociedad

Estatal que hubieran fallecido a lo largo del año 2017 estando en la situación de

act ivo , así como los eventuales que sumaran, al menos, dos años de servicios

prestados entre los seis años inmediatamente anteriores a la fecha del

fallecimiento , teniendo contrato en vigor en la misma fecha .

2 .- BENEFICIARIOS

Tendrán derecho a percibir estas ayudas , según orden excl uyente , en primer lugar

el cónyuge (salvo que existiera divorcio, separación legal o declaración de nulidad del

matrimonio) y en segundo lugar los hijos menores de 18 años no emancipados.

En el supuesto de existir va rios hijos con derecho a ser beneficiarios , la ayuda se

repartirá por partes iguales.

3 .- DOCUMENTACIÓN EXIGIDA

a) Solicitud en el modelo of icial pub licado al efecto.

b) Fotocopia compulsada del certificado de fallecimiento , ya sea médico oficial

o del Registro Civil.

e) Fotocopia del D.N.I. del solicitante y documento acreditativo en el caso de

tratarse de un representante legal.

d) Fotocopia compulsada del libro de familia completo o certificado del Reg istro

Civil en el que conste el parentesco alegado.

e) En el caso de existir varios hijos con derecho a ser beneficiarios, ha de

consignarse el nombre, apellidos y D.N.I. de todos ellos , así como adjuntar

autorización de cobro, de todos en favor de uno de ellos, con las firmas

legitimadas.

4.- PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

El plazo de presentación de instancias comenzará el día 19 de junio de 2017 y

finalizará el día 31 de diciembre de 2017, pudiendo ser ampliado hasta el 15 de

enero de 2018 en el caso de que el empleado hubiese fallecido después del 15 y

hasta el 31 de diciembre de 2017 . Dentro de estos plazos, las solicitudes deberán

presentarse con la mayor brevedad posible desde la fecha de fallecimiento.

5.- TRATAMIENTO DE LAS SOLICITUDES

Las solicitudes, original y copia , formuladas en el modelo oficial publicado al

efecto, se presentarán o dirigirán a las unidades de Relaciones Laborales o

Recursos Humanos de su zona o provincia , que devolverán la copia sellada al

interesado. Las solicitudes referidas a personal destinado en el Centro Directivo

se presentarán en la Subdirección de Relaciones Laborales -Sección de Asuntos

Sociales .

Aquellas solicitudes que no cumplan con los requisitos previstos en esta

convocatoria serán devueltas a los interesados , dándoles un plazo de diez días

para corregir las deficiencias en caso de que éstas sean subsanables.

La inexactitud en alguno de los datos o documentos que se aporten con la solicitud

podrá tener como consecuencia la pérdida de los derechos del solicitante ,

cualquiera que sea el momento en el que se descubra aquella , con independencia

de la responsabilidad personal que de ella se derive.

6.- CUANTÍA DE LAS AYUDAS

El importe de las ayudas será calculado en función de la edad del trabajador

fallecido y el resto de criterios fijados en cada momento para el personal

funcionario.