SolidaridadPostal.com > Noticias >
Publicada: 31-07-2009
La demanda, promovida por el Sindicato Solidaridad Postal,SSP, sostiene que dicha convocatoria fue «restrictiva y discriminatoria», ya que no permitió concurrir a los exámenes a los trabajadores temporales que tuvieran un proceso judicial abierto contra la empresa.
El fallo que ordena la repetición de las pruebas se basa en que el organismo postal, amparándose en el convenio colectivo, buscaba eludir la aplicación de los principios constitucionales de igualdad y tutela judicial, al igual que discriminó sin justa causa a la trabajadora, a la que impidió ofertarle contratos y participar en las mencionadas pruebas.
Últimas noticias
Ampliación de plazo para presentar solicitudes de participación en el concurso de traslados
SSP INFORMA: Circular 3 abril 2024.Ampliación de plazo para presentar solicitudes departicipación en el concurso de...
Calendario laboral Correos 2024
SSP INFORMA: Circular 7 marzo 2024. Calendario Laboral 2024.
Calendario Laboral 2024
Ámbito de Aplicación
...
Un Juzgado de Alciante reconoce el indefinido no fijo a un trabajador de Correos con siete contratos temporales
SPS INFOR: Un Juzgado de Alciante reconoce el indefinido no fijo a un trabajador de Correos con siete contratos t...
El TSJ Valencia condena a Correos a indemnizar con 11.800 euros a una cartera a la que se saltaron en la bolsa de empleo para que no fuera indefinida.
SPS INFOR: El TSJ Valencia condena a Correos a indemnizar con 11.800 euros a una cartera a la que se saltaron en la...