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Informe Anual SEPI 2013- Correos tuvo beneficios y reduce más de 2.500 trabajadores la plantilla.

Publicada: 07-08-2014

Analisis del Ejercicio 2013.Grupo CORREOS

 
La Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos fue designada por la Ley 43/2010 del Sector Postal  operadora del Servicio Postal Universal en  España, habiéndose incorporado al Grupo SEPI 
en el segundo semestre del ejercicio 2012, en virtud de la Orden 583/2012 de 20 de marzo  del Ministerio de Hacienda y Administraciones  Públicas.

 
En el ejercicio 2013, Correos ha obtenido beneficios de 48,4 millones de euros gracias a las compensaciones del Estado de  139 millones de euros por la prestación del Servicio Postal Universal.
 
Durante el 2013 ha continuado descendiendo la demanda de envíos postales por efecto debido al uso cada vez más extendido de las tecnologías de la información y las commiicadones en los empresas, hogares y en el ámbito de las admínistraciones. Por ello, el importe neto de la cifra  de negocio ha sido de 1.747 millones de euros, un 9,31%  inferior al registrado en 2012 ( 1875 millones de euros).
 
Para compensar parcialmente la bajada de ingresos, CORREOS ha realizado actuaciones de  reducción de costes, con una disminución de la  plantilla promedio en mas de 2500 personas y con la aplicación de las políticas salariales del sector  público, lo que ha permitido una reducción en los gastos de personal en relación a los registrados en 2012. . 
 
 

SOSTENIBILIDAD Grupo CORREOS

El volumen de empleo medio de diciembre del Grupo CORREOS en el año 2013 es de 52.913  trabajadores, de los que:  
  • 44.205son fijos  (personal funcionario y laboral),el 83,5% de  la plantilla,
  • y 8.708 temporales, el 16,4,5%.
El  colectivo de hombres supone el 27.830 de dicha  plantilla y el de mujeres el 25.083. 

 

 



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