INAP. Acciones formativas para los empleados públicos de la Administración General del Estado, destinados en los servicios periféricos.

15

A Coruña.

La Responsabilidad Administrativa, Civil y Penal del Empleado Público.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

Por determinar.

1

Álava.

Inteligencia Emocional en el Trabajo. Gestión Positiva de Conflictos.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

6 a 7 de octubre.

2

Albacete.

Inteligencia Emocional en el Trabajo. Gestión Positiva de Conflictos.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

Por determinar.

3

Alacant/Alicante.

Habilidades Profesionales para Mandos Intermedios y Directivos.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

Por determinar.

4

Almería.

Resolución de Conflictos y Afrontamiento del Estrés.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

Por determinar.

33

Asturias.

Resolución de Conflictos y Afrontamiento del Estrés.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

4 al 6 de noviembre.

8

Barcelona.

Liderazgo y Gestión de Equipos.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

29 al 31 de octubre.

48

Bizkaia.

Habilidades Profesionales para Mandos Intermedios y Directivos.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

27 al 31 de octubre.

9

Burgos.

Inteligencia Emocional en el Trabajo. Gestión Positiva de Conflictos.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

Por determinar.

10

Cáceres.

Resolución de Conflictos y Afrontamiento del Estrés.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

Por determinar.

39

Cantabria.

Liderazgo y Gestión de Equipos.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

22 al 24 de octubre.

12

Castelló/Castellón.

Liderazgo y Gestión de Equipos.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

14 al 16 de octubre.

51

Ceuta.

Conducta Ética y Buenas Prácticas. La Ética Profesional en el Servicio Público.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

22 al 24 de septiembre.

13

Ciudad Real.

Habilidades Profesionales para Mandos Intermedios y Directivos.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

Por determinar.

18

Granada.

Liderazgo y Gestión de Equipos.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

17 al 19 de noviembre.

20

Guipuzkoa.

Habilidades Profesionales para Mandos Intermedios y Directivos.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

Por determinar.

22

Huesca.

Inteligencia Emocional en el Trabajo. Gestión Positiva de Conflictos.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

17 al 21 de noviembre.

7

Illes Balears.

Habilidades Profesionales para Mandos Intermedios y Directivos.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

Por determinar.

23

Jaén.

Técnicas de Negociación.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

3 al 5 de noviembre.

26

La Rioja.

Inteligencia Emocional en el Trabajo. Gestión Positiva de Conflictos.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h.

Por determinar.

24

León.

Liderazgo y Gestión de Equipos.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

Por determinar.

27

Lugo.

Conducta Ética y Buenas Prácticas. La Ética Profesional en el Servicio Público.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

Por determinar.

28

Madrid.

Atención al Público Culturalmente Diverso.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

17 al 19 de noviembre.

32

Ourense.

Habilidades Profesionales para Mandos Intermedios y Directivos.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

Por determinar.

34

Palencia.

Inteligencia Emocional en el Trabajo. Gestión Positiva de Conflictos.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

Por determinar.

36

Pontevedra.

Inteligencia Emocional en el Trabajo. Gestión Positiva de Conflictos.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

17 al 21 de noviembre.

40

Segovia.

Conducta Ética y Buenas Prácticas. La Ética Profesional en el Servicio Público.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

Por determinar.

42

Soria.

Resolución de Conflictos y Afrontamiento del Estrés.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

17 al 21 de noviembre.

43

Tarragona.

Liderazgo y Gestión de Equipos.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

27, 29 y 31 de octubre.

44

Teruel.

La Responsabilidad Administrativa, Civil y Penal del Empleado Público.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

14 al 16 de octubre.

46

València/Valencia.

Resolución de Conflictos y Afrontamiento del Estrés.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

Por determinar.

47

Valladolid.

Liderazgo y Gestión de Equipos.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

15 al 17 de octubre.

50

Zaragoza.

Conducta Ética y Buenas Prácticas. La Ética Profesional en el Servicio Público.

Empleados públicos de la Administración General del Estado en ese ámbito territorial pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral fijo equivalente.

15 h

Por determinar.